Níveis de assessoria

Mediante o nível de desenvolvimento apresentado pela sua organização nas nossas áreas de consultoria (Responsabilidade Social Corporativa, Qualidade e Melhoria de Processos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e I&D e Inovação Tecnológica), oferecemos-lhe três níveis de aconselhamento que lhe permitirão progredir em cada área ao ritmo que deseja, sempre com base nas suas necessidades:

Inicial

Inicial

Equacionado para organizações que querem dar os primeiros passos nestas áreas.

A primeira coisa que faremos é ajudá-las a identificar os requisitos legais e regulamentares aplicáveis às suas atividades e, de seguida, implementar os mecanismos e controlos necessários para garantir constantemente o seu cumprimento.

Em consequência desta análise, proporemos um plano de ações tipo “roteiro inicial” a realizar para iniciarem a sua caminhada em direção à melhoria contínua.

Nivel Avanzado
Nivel Excelencia
Avanzado

Avançado

Destinado a empresas que já controlam o básico e que desejam avançar.

Após realizar um diagnóstico ao ponto da sua situação nestas áreas, comparando-a com a dos seus concorrentes, proporemos um catálogo de ações de melhoria que incluirá a criação, implementação e certificação de um ou mais Sistemas de Gestão baseados em normas internacionais reconhecidas que permitirão obter novos clientes, reduzir riscos operacionais e aumentar a sua reputação perante os seus reguladores e a sociedade.

De igual modo, apoiá-las-emos na manutenção anual destas certificações, o que lhes permitirá melhorar continuamente.

Excelencia

Excelência

Indicado para organizações que desejam atingir a excelência nestas áreas.

Ajudamos-vos a definir um Plano Principal que englobe os objetivos da vossa organização nestas cinco áreas de gestão e os alinhe com os objetivos estratégicos da empresa.

Com isso, atrairão mais e melhores investidores, terão acesso a financiamento em condições mais favoráveis, poderão contratar e reter os melhores talentos, aumentarão o orgulho de pertença e a produtividade dos seus colaboradores, bem como a sua reputação corporativa perante os seus clientes e perante os reguladores, através, por exemplo, da publicação de um relatório de sustentabilidade que reflita o seu nível de excelência, ou através da obtenção de alguns dos reconhecimentos e acreditações mais exigentes nestas áreas, tanto a nível nacional, como internacional.

Excelencia

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